各院系、各部门：

2014年5月国务院发布《事业单位人事管理条例》将于2014年7月1日起执行，其中第七章第三十五条明确提出“事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇”。请各院系、部门做好宣传，并组织全体教职员工认真学习新条例文件精神，通过主页挂上网并在各单位张贴宣传。具体内容可到人事处网站（最新通知中）下载。

目前，江苏省尚未有明确的文件和相关规定出台，经学校研究，学校目前对职工的退休政策按照国家规定（干部男60周岁，女55周岁，工人男60周岁，女50周岁）执行，对高级专家在本人自愿、身体健康、工作需要的情况下，经学校同意可适当延迟退休时间，具体为：由国务院学位委员会审批通过的博士生导师（不分性别）可延迟至70周岁退休；非国务院学位委员会审批通过的正高级职称的博士生导师（不分性别），可延迟至65周岁退休；教学科研一线的女性高级专家（副高及以上职称）可根据实际情况延长1至5年，最长直至60周岁退休。学校对于上半年到龄的和上一年下半年到龄的教职员工统一于9月底前办理退休手续。

凡已达到国家法定退休年龄的教职工（干部男60周岁，女55周岁，工人男60周岁，女50周岁），可根据本人愿意，填写《退休审批表》（可在人事处劳资科下载中心下载），由所在院系或部门的相关负责人签署意见后，报学校人事处办理退休手续，即到龄就可以退休。

特此通知。

                                           人事处

                                       2014年6月23日